北京教育培训招聘人力经理（北京教育培训招聘人力经理）

本文目录一览：

• 1、人力资源只招聘需要哪些条件呢?
• 2、招聘网站有哪些?那个最靠谱?
• 3、教育培训火爆猎头围追名师年薪30万加合伙人身份是怎么回事?

人力资源只招聘需要哪些条件呢?

具备良好的沟通能力：招聘人力资源管理者时需要考虑其沟通能力是否足够强大。人力资源管理者要与企业员工、领导及其他部门进行沟通，同时还需进行面对面的谈判与协商。

大专及大专以上人力资源相关专业的人士。有在其他相关企业单位HR部门1-2年的工作经验。熟知企业内部的各个岗位，熟悉招聘流程者优先。熟知企业人员的绩效考核制度并有一定的工作经验者优先。

专业能力：熟悉国家和地方相关法律法规；熟练操作Office软件。综合能力/ 素质：有良好沟通技巧，组织协调能力；积极主动，有责任心；具有高度的团队协作精神。岗位要求：人力资源管理相关专业。

要想从事人力资源管理方面工作需要具备哪些条件 一般了解企业经营、管理等方面的知识及工作流程。 是掌握内人力资源管理基础理论，并能在容实际工作中得到灵活运用。

招聘网站有哪些?那个最靠谱?

1、找工作最常用的网站有BOSS直聘、拉勾网、智联招聘、前程无忧、58同城。BOSS直聘 BOSS直聘上线于2014年7月，是一款让人与未来BOSS直接线上开聊的方式找工作的应用。

2、找工作前程无忧、中华英才网、智联招聘网、应届生求职网、国际人才网网站最靠谱比较好用。前程无忧 前程无忧(Nasdaq： JOBS)是国内一个集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构，创始人为甄荣辉 。

3、招聘网站是正规的有应届生求职、海投网、大街app、智联招聘、前程无忧。

教育培训火爆猎头围追名师年薪30万加合伙人身份是怎么回事?

1、一般来说，因为培养时间长，名师都很抢手，公司会用高薪或者期权、合伙人制等待遇条件把名师吸引过来。如果有合伙人身份的，往往会要求把整个团队都带到新公司。现在程倍已经创办了自己的培训机构，公司在上月初开了新项目。

2、教育培训行业是一个长尾的市场，前5头部公司的市场份额目前也仅仅占5%左右，这说明了教育行业市场格局是“大市场，小作坊”。

3、可能底层人员如果有期权的话，可能分的会更多一点。

4、年薪12万，在不考虑专项附加扣除和社保扣除等情况下，每年需缴纳3480元的个人所得税。其计算方法为（120000-60000-36000）*0.1+36000*0.03=3480元。计算公式为（年综合收入-起征线-专项附加扣除-社保扣除）*税率。

5、因人而异，MBA主要是从事高级管理或者即将从事高级管理的人员比较适合，就业方向一般是在企业的中高层管理位置。