供配电培训80教育特点，供配电基础知识培训

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于供配电培训80教育特点的问题，于是小编就整理了2个相关介绍供配电培训80教育特点的解答，让我们一起看看吧。

配电技能培训要求？

以下是一般情况下可能涵盖的配电技能培训要求：

1. 基础电气知识：包括电路原理、电气安全知识、电流、电压、电阻等基本概念的理解。

2. 配电设备的了解：包括各种配电设备的工作原理、结构和功能，例如断路器、配电箱、电力仪表、变压器等。

3. 配电系统规划与设计：了解不同规模的配电系统的规划和设计原则，包括负荷计算、线路布置、设备选择等。

4. 配电系统维护与检修：学习常见的配电设备故障排除和维护技巧，如定期检查、维修与更换部件、故障诊断等。

5. 安全操作与应急处理：了解配电系统的安全操作规程和操作程序，包括适当的穿戴个人防护装备、正确使用工具和仪器、应急情况下的处理方法等。

6. 法律法规及标准：了解与配电技术相关的法律法规和安全标准，如电气安全规范、劳动安全法等。

7. 技术实践与培训实践：通过实际操作和培训实践，掌握配电系统的安装、调试、运行、维护等技能。

培训的具体内容和时长可能因培训机构和培训计划而有所不同。建议您咨询当地的职业培训机构或专业机构，以获取更详细和具体的配电技能培训要求和方案。

电力专项安全培训案列分析？

1 电力安全事故成因分析

1.1 安全培训教育不够

电力企业对于员工的安全培训教育工作还不够，在电力生产中所营造的安全氛围还不浓，导致很多电力员工的安全意识薄弱，各种违规操作经常出现，这就为电力安全事故埋下了严重的隐患。一部分临时性工作，例如配电设备的维护，很多时候都没有采取严格的保护措施，例如没有开具修理证书就开始工作，在一些时候没有断电就开始进行操作，这样就很容易引发触电事故的发生。这些违规操作现象正是因为安全培训教育工作的力度不够，电力职工安全防范意识薄弱所导致的。

1.2 事故责任划分不明

现阶段，大部分的电力安全事故的原因普遍都是由于安全生产意识薄弱所引起的，由于在操作过程中没有第一时间采取防范措施而造成严重的人员伤亡和财产损失。当前基本上每一个电力企业都有自身的安全预防制度，将安全生产责任落实到各个部门，但是依然有少数部门缺乏安全意识，对待电力安全工作仅仅是应付了事，个别部门管理人员忙于生产活动，并没有重点去抓安全，发生事故之后也常常推卸责任，这种情况之下很难解决好问题，更不用说预防安全隐患。

1.3 应急体系尚不完善

一部分电力企业的安全事故应急体系或者应急制度还不够完善，当电力安全事故发生之后，不能第一时间的进行有效、有序的抢救工作，在日常的安全管理工作过程中，也忽略了应急预案的筹备和事故应急准备，在事故发生的一瞬间往往就陷入了不知所措的状态下，让本来可以及时补救的事故造成了巨大的损失。

1.4 安全监督力度不足

很多电力企业内部设置的安全监督机构较少，安全监督管理人员不具备专业性的知识，电力生产的安全监督职能无法得到充分的发挥，加之很多电力企业内部的安全监督部门常常会被部分非生产性事务缠绕，他们所开展的安全监督工作仅仅是安全事故发生之后的责任调查。最近几年以来，很多农村地区的电力设施常常被盗窃和破坏，给电力企业正常生产带来了很大的影响，这些电力设施常年没有专人进行检查，埋下了很大的安全隐患。

到此，以上就是小编对于供配电培训80教育特点的问题就介绍到这了，希望介绍关于供配电培训80教育特点的2点解答对大家有用。