大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于安全专项教育培训的问题,于是小编就整理了3个相关介绍安全专项教育培训的解答,让我们一起看看吧。
根据安监总局令第3号《生产经营单位安全培训规定》,一般行业的从业人员新上岗人员,岗前安全培训时间不得少于24个学时,未有每年再培训的学时定量要求。
该文件对其他人员的培训学时要求有:
一般行业:主要负责人和安全管理人员的初次安全培训时间不得少于32学时。每年再培训时间不得少于12学时。
高危行业(煤矿、非煤矿山、危化品、烟花爆竹、金属冶炼行业):主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于48学时,每年再培训时间不得少于16学时。
新上岗的从业人员安全培训时间不得少于72学时,每年再培训的时间不得少于20学时。
安全演练的项目包括:紧急避险系统演练、汇报程序、员工自救、互救技能演练、员工的纪律性以及灾害发生镇定演练、管理人员上下协调,能够顺利完成指挥部下达的各项救援任务能力的演练、指挥部领导矿井灾害处置指挥能力的演练等等。
安全演练的项目:
一、紧急避险系统演练。涉及到安全监测监控系统、人员定位系统、通讯联络系统、压风自救系统、供水施救系统、紧急避险系统(目前我国尚未建立)。
二、汇报程序。涉及到事故地点向本单位调度中心汇报,以及调度中心向上级单位和部门的汇报。
三、员工自救、互救技能演练。
四、员工的纪律性以及灾害发生镇定演练。
五、管理人员上下协调,能够顺利完成指挥部下达的各项救援任务能力的演练。
六、指挥部领导矿井灾害处置指挥能力的演练。
七、应急救援物资设备配送、安装的演练。
八、治安保卫演练。就是重要地点、要害部门及重要道路管制演练。
1,消防逃生演练。
2,消防器材正确使用方法操作演练。
3,模拟各种不同性质失火的现场灭火演练。
4,生产设备点检及5S管理操作演练。
5,用电设施现场问答。以上仅供参考,应予结合实际生产现场情况,依照安全生产相关制度进行日常培训及现场指导演练。
调整岗位应进行换岗安全教育培训,一年后重新上岗按新入职员工进行安全教育培训。
当事调整岗位后,新岗位的安全注意点,危险源,安全操作要求,安全环境都发生了变化,因此要进行新岗位的安全教育培训。
休息一年后重新上岗,因安全形势,安全规范,安全要求都已发展变更,企业的安全机构,制度也都需要重新学习了解,所以应按新入职员工进行安全教育培训。
到此,以上就是小编对于安全专项教育培训的问题就介绍到这了,希望介绍关于安全专项教育培训的3点解答对大家有用。
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