教育培训合同关系的主体，教育培训合同关系的主体包括

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于教育培训合同关系的主体的问题，于是小编就整理了3个相关介绍教育培训合同关系的主体的解答，让我们一起看看吧。

签了培训就业协议是否真的就能就业?真的能保障高薪吗？

包就业是不可能包就业的，因为就不就业不仅仅是老师教的好不好，还有一个重要因素是自己学不学，中公还是不错的，会通过严格的管理，让你真的学到技术，最终毕业的时候一定是掌握了技术，达到了企业的需求才可以，然后推荐就业之后，基本都能工作，所以加油吧少年，努力提升自己才是最重要的

主合同和从合同的主体是否相同？

根据两个或者多个合同相互间的主从关系为标准，可将合同分为主合同与从合同。



主合同是无须以其他合同存在为前提即可独立存在的合同。这种合同具有独立性。从合同，又称附属合同，是以其他合同的存在为其存在前提的合同。保证合同、定金合同、质押合同等相对于提供担保的借款合同即为从合同。从合同的存在是以主合同的存在为前提的，故主合同的成立与效力直接影响到从合同的成立与效力。但是从合同的成立与效力不影响主合同的成立与效力。

《担保法》第九十三条：本法所称保证合同、抵押合同、质押合同、定金合同可以是单独订立的书面合同，包括当事人之间的具有担保性质的信函、传真等，也可以是主合同中的担保条款。

律师和律师事务所是什么关系？

律师夏晓东

具体情况具体分析才行。具体如下：

1、实习律师、薪金律师如果由律所发工资，应为劳动关系；

2、提成律师与律所应该是劳务关系；

3、合伙人，属于律所的出资人、管理人或股东。

创建于2019.11.18举报|反对

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律师与律师事务所之间的关系多样，但不复杂。

1、一般合伙人律师是律师事务所的股东，也有的登记为合伙人但不是真正的律师事务所的合伙人；

2、在律师事务所领取工资的律师，俗称工薪律师，是律师事务所的员工，与律师事务所之前是劳动合同的关系；

3、在律师事务所中提成的律师，与律师事务所是劳务关系。

提成和领取工资都属于律师事务所分配制度方面的问题。

根据司法部的要求，律师事务所的律师都需要交纳养老保险，所以不管工薪律师还是属于劳务关系的律师都是交纳养老保险的，只不过工薪律师的养老保险是律师事务所给交纳的，劳务关系的律师是自己交纳的。

不管哪种分配制度的律师，在与委托人之间的关系上是一样的，都是受委托人是律师事务所，事务所指派律师。

律师和律师事务所是什么关系？

首先，律师事务所分为两种; 合伙律师事务所和个人律师事务所。

合伙律师事务所，有三个以上的执业律师，并且执业年限在三年以上的合伙人组成。而个人律师事务所可以用一个人的名字命名。如: 周润发律师事务所。相比之下，个人律师事务所是极少数的律师事务所。

其次, 律师无论在合伙或者个人的律师事务所。也分为两种; 一种叫薪金律师, 一种叫提成律师。

薪水律师每天按时上下班，完成部门主任交给的工作任务，按月领取工资而且统一缴纳社会保险的律师; 而提成律师则是按照所里规定交纳一定的基本管理费用。工作时间相比较来说自由一些, 按自己的业务提成获取收入的律师，社会保险由自己缴纳。

最后, 律师承办业务由律师所在的律师事务所统一接受委托; 由律师事务所同委托人签订合同委托合同，并指派律师完成委托工作。律师事务所按照统一收费标准收取委托人的费用并且出具发票,,律师不得私自收取费用; 律师不得同时在两个以上的律师事务所执业; 律师在执业过程中，由于自己的过错造成委托人损失的, 由律师事务所承担赔偿责任, 律师事务所承担赔偿责任后, 可以向有故意或者重大过失的律师追偿。

到此，以上就是小编对于教育培训合同关系的主体的问题就介绍到这了，希望介绍关于教育培训合同关系的主体的3点解答对大家有用。