教育培训企业怎么做好，教育培训企业怎么做好工作

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于教育培训企业怎么做好的问题，于是小编就整理了3个相关介绍教育培训企业怎么做好的解答，让我们一起看看吧。

员工对公司培训的意见和建议5条？

员工对公司培训的意见可以这样提的，第一觉得公司培训的知识面不是很广，学到知识跟自己工作方面接触到的不是很多 。

第二，公司培训的经费太少了，经费方面的投入不是很大，导致培训的强度不是很强的。

第三公司培训的讲师不是很专业的，感觉说的知识都比较的片面话，不能理论联系实际去操作的。

员工对公司的培训的建议1，培训的内容要符合我们现有的问题点或者是我们薄弱项，能够切实使得员工或者个人能力得到提升；

2，培训的对象，是适合改领域的人，想拓宽我们素质和技能，且是相关领域合适的人；

3，培训时间，一般建议利用下班或者周末的时间，培训是一个非常严肃和重要的事情，需要大家都能够集中的时间；

4，培训前准备，培训前了解老师的培训大纲和内容，带着问题参加培训，才能高效；

5，培训后实践，将培训学习到的知识点应用到实践中去，学以致用～

如何创办一个教育培训机构？

申办教育培训机构的流程

首先你得有培训场地，租期三年以上的。其次是必须有必要的教学设备，办公用品，生活设施等一应俱全。然后你申请到当地教育部门递交申办报告，等着验收批复。

一、办事程序：

1、向主管部门提出申请（当地市教育局的民办教育管理办公室或社会力量办学管理科）

2、审批机关验证

3、设立民办学校。

4、考查、审批

二、申报材料：

（一）申请筹设应提交下列材料：

1、申办报告；

疫情期间教育培训机构如何运营，下一步应该如何计划？

我自己也在教育培训机构。

其实，很多培训或教育，早就可以挪线上，只是有人还依赖于过去习惯而已。

现在的做法：

1.线上课的搭建。把能搬到线上的课都搬上来。并迅速做出判断并且可以覆盖更多的人来听课。

2.做社群运营，在线上希望可以服务号学员。拉进大家的距离。

3.采用很多吸引大家的引流方法。比如，用高质量的小课绑住学员，然后卖贵一点的课。再把线下本来很贵的课在线上卖的便宜一些。也会吸引到很多学员。

4.还有很多可以將课后的咨询转为线上。

下一步的计划：

应该都是采用OMO的方式，线上线下相结合。这样更高效，也节能。也可以增加上课的方式，都还是不错的选择。

OMO的培训方式，成本更低，学习更灵活，有时间就集中学，没时间可以利用零散时间学习，并且，学员也会收益，价格低廉，反复听都可以。现在很多课程都是这样来做的。

到此，以上就是小编对于教育培训企业怎么做好的问题就介绍到这了，希望介绍关于教育培训企业怎么做好的3点解答对大家有用。