教育培训学校前台实习报告，教育培训学校前台工作

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于教育培训学校前台实习报告的问题，于是小编就整理了2个相关介绍教育培训学校前台实习报告的解答，让我们一起看看吧。

做公司前台好吗？

你会体验到一个小的社会。

其实，一个团队里，你能不能融进去很重要。如果融不进去，这个你就会觉得这个团队在处处针对你。

其实有这么一句话不知当不当讲，

我还是讲吧。

干好酒店前台，少说话，少说话，少说话！重要的事情说三遍！

在有限的时间，努力提升自己。

当你在酒店前台实习半年后，你就会见到形形色色的人（包括你的领导，boss，以及日常工作中接待的客人）

前台可真是个磨练人得好地方。

领导让你最恶心的事儿是什么？

有一天，公司里的女领导突然跟我说这个周末请我到家里做客。

我是进公司工作刚过试用期的新人，领导是个女强人，因为惜才，所以对我们这些年轻的新进员工很是照顾，第一可以为公司增添青春活力，第二新人比较服从管理。

我算是年轻员工里面比较老的了，但刚成为正式员工，首要任务就是要打通上下层关系，上至领导，下至最年轻的新人员工。

这不，领导给了我一次亲密接触的机会，为了这次见面，我把我舍不得穿的西服熨了一遍又一遍，以确保不留一点褶皱。

刚踏入领导家门，便行了一个深鞠躬，领导笑盈盈的过来迎接，忙说来到这里就不用这么见外。

看到我穿得这么正式，领导赶紧让我把外套给脱了，然后过来帮我挂在架子上，便忙着请我到沙发上坐下。

我把礼物放桌子上，领导说不用这么客气的，把这里当自己家就好，别见外。

听她这么说，我也就没有那么拘束了，随后便和领导像老朋友一样寒暄了几句，又聊起了公司。

这时，房门开了，是领导的老公，我赶忙站起来，显得有些紧张。

"这谁啊？这是？"，他对着领导问，脸上有些严肃，我正想介绍自己来着，突然被领导使了个眼色，我便心领神会的闭了嘴。

领导告诉她老公，说是临时请的一个清洁工，家里不是该打扫了嘛！之前那个清洁公司的人太赖，所以换另一个公司的。

我们学校领导最恶心的事，就是冒签全校所有教职员工的名，来填补超过350万元的亏空。

这事本来我们是不知道的，只知道2018年10月，纪委查学校的账目，但结论是什么，人家纪委也没有通报，我们也无从知晓。小道的消息是，学校很有钱，但缺口很大。这些事好像并不关我们吃瓜群众的什么事，该教书教我们的书。

2019年春学期结束行将放暑假之际，原校长被撤换了，但还保留学校党支部书记一职。秋学期的时侯，除了原校长和一位管后勤的副校长，其余相关人员给了近三年的退款处理，算是了结吧。据说最多的退了八万左右，少的几千块。我们觉得只是亏了那些年级组长啊什么的，他们多做了事，那几千上万是他们的血汗钱而已。

我们知道冒签姓名之事是在今年（2020年）暑假，其实也就是一个月前的样子。

突然接到电话，让我们到教育局去。我们以十几二十不等的人分小组被什么教育局、交通局、农业局的纪委干部领走。稀里糊涂的我们才知道，原来是让我们去核实账目，问我们是不是从2014年到2017年领里好几笔钱。

直到拿到那些打印出来的账目我们才知道，那四年，我们学校每个教职员工都被领了33042元。但那些签名却不是我签的，细一看，好像所有的签名都出自一人之手。

我很开心，这么多钱啊。但马上伤心，没拿到手。接着震惊，这也太贪胆包天为所欲为了吧。接下来就是对那个东西的不齿与恶心了。

这还只是其中的一项呢。回想其大会小会一本正经平时道貌岸然，原来满肚子的猪下水。

现在还有更恶心的呢，据说那个东西这一两年没上课，就跑关系，还想保住教师这份工作。哈哈哈哈，如果真保住了，那就更令人……

秋学期又开学了，希望多些顺心，更希望天天开心。

我在那家公司就工作了一星期。

那一星期里，老板天天中午要喝酒。老板的交际很广，招待很多。所以特意在公司招聘了两个厨师，整了一个内部小厨房。

每天中午老板都会摆一两桌酒，招待各路人马。而且每次必定喝醉，每次喝醉必定要两个人抬着回办公室。回办公室后必定睡上一个小时的觉。一个小时后必定给我打电话去陪吹牛。而且这一吹牛就是一下午的时间。

而我又特别讨厌他的吹牛。有一次他跟我吹，他的公司多大，多么厉害，哪些市的市长和他关系怎么样。吹他从德国进口的机器有多牛，德国佬来装机器费用有多贵。甚至露出只要你好好干，就有机会去德国学习的意思。

但是本人最大的优点就是有自知知明。咱确认自己不会有德国进修的能力，也没有想认识哪个市长的想法。所以他的吹牛对我来说一点吸引力也没有。

后来实在受不了天天一下午的瞎侃，入职六天，工作只能说是六个半天，另外六个半天是陪聊天，觉得这是浪费生命。于是提出离职。老板当时就吩咐厨房做了几个菜，拿出一瓶酒，给我倒了满满三大杯，说真想离职，那喝完这三杯酒就可以走了。

我真弄不明白老板是个什么清奇的思路。

不过，本人在公司一直没展示过自己的酒量，所以没人知道我能喝酒。于是那天姐们就展示了一把，满满三大杯一饮而进然后骑了个电动车就回家了。

在公司，我可以允许领导不顾情面的批评一个员工，甚至可以允许领导无缘无故的把员工炒鱿鱼了，但是我不能忍受一个领导这种恶心行为，那就是招聘员工以外貌协会自居而不顾员工的个人能力。

几年前，我入职了一家贸易公司，带我的是一位女部门经理，人还挺不错的，但是在我试用期没过的时候她就离职了，经理职位一直空着，但是职权全部给了部门的主管，包括招聘员工，也是由他来负责。

主管就坐在我旁边，主管一天去面试一两个员工，有时候面试的很快有时候很慢。

一开始我也没留意，觉得很正常。直到有一天，公司人事走到主管的办公位置，跟他说:“来面试的人已经填好简历表了，可以去面试了。”主管扫了下来面试人的基本资料，说“不用面试了，你去对付下，叫她先回去吧。”人事一脸茫然:“为什么呀，从来你部门都是自己招人的……”主管不屑一顾地说:“这个女的年龄太大了，而且刚刚在走廊的时候我叫过她了，人长得不好看，我们部门招人就要招好看的员工，难看的不想面试，能力啥的还是其次。”……

听完了主管的话，在一旁的我知道，要么这个主管做不了多久，要么公司要走下坡路了。招聘一个员工要看的是员工的实力，而非外表，除了一些特殊的工作之外。

这个主管还有很多让人觉得恶心的事情，我就不一一说出来了。

到此，以上就是小编对于教育培训学校前台实习报告的问题就介绍到这了，希望介绍关于教育培训学校前台实习报告的2点解答对大家有用。