关于教育或培训的理解（关于教育或培训的理解正确的是）

本文目录一览：

• 1、什么是教育培训
• 2、如何看待教育培训机构?
• 3、培训与教育的关系?

什么是教育培训

教育培训是一个比较广的概念。有少儿教育培训，企事业单位的教育培训，成人教育培训，这些培训目的都是为了给特定的人群传授知识，提高能力。

所谓培训是帮助公司实现战略目标、提升员工个人竞争力的一种教育、培养方式，包括有形的培训和无形的培训两种形式。有形的培训是指有固定的时间、地点和讲师的培训，我们通常讲的培训就是这种有形的培训。

教育培训是劳工部门培养和考取上岗资格证为目的，所以登记机关是劳动部门，而且需要以不盈利或者少盈利为目的，主要是提供劳动部门的认证考试培训，师资需要认证，收费需要认证。

如何看待教育培训机构?

教育机构不仅仅是为了让孩子学习而存在，还要有很好的教育服务。教育机构的工作人员对待家长和孩子的态度，工作效率等方面也是家长们可以考虑的因素之一。

缺点：教育培训机构的质量参差不齐，有些机构可能存在教学质量低劣、课程设置不合理等问题。此外，教育培训机构的收费较高，不是所有家庭都有足够的经济能力来支付。

家长对课外辅导班的建议如下：注意培训机构的形象，要树立良好的口碑，为自己营造一个好的市场效应。学生管理要灵活变通，不要过分在乎学生退费的这类事情，要真诚有效的解决这方面的问题。

培训与教育的关系?

1、培训的特点：时间短；更注重对岗位需求的知识与技能的教学；大量额实践来考核所学内容；提高个人在某一方面的能力加强。

2、职业培训与普通教育的联系表现在：普通教育和职业教育共同构成了国民教育体系的主体，二者都是为了培养和提高人的才能和文化技术水平，同属智力开发活动，普通教育是职业教育的基础，职业教育是普通教育的延伸和专门化。

3、相辅相成。教师培训和继续教育相辅相成，共同促进教师的成长和进步，随着时代的发展和社会的进步，教育领域也在不断变革和发展。