6000多人竞争一个岗位怎么样(6000多人竞争一个岗位多少钱)

近期，有关公考的话题持续霸占搜索屏。不久前，2023年高考成绩出炉。2023年国考总报考人数已超过250万人，比去年增加50万人。疫情过后，很多在职场挣扎的人开始将公务员视为新的选择。

此外，“2023年多省公务员人数将扩大50%以上”、“取消公务员考试35岁上限”等话题也备受关注。

目前，多地公考有了新的变化。据不完全统计，近年来约有10个省份将部分岗位年龄调整至40岁以下。除河南外，天津、内蒙古、广西、重庆等地近年来也调整了要求。公务员录用考试中指出，2023年报考的毕业生、博士生（非从业人员）年龄可放宽至40岁一岁（1982年1月以后出生）。

放宽年龄意味着更多的人可以通过公考为自己赢得“铁饭碗”，竞争强度也变得更强。有的职位甚至有上千人竞争一个职位。

近260万考公人，竞争3.7万个上岸机会

公务员考试主要有两种类型。一是国家公务员考试，简称“国考”，是指中央和国家机关的公务员考试。是国家部委、机关、总局招聘中央国家机关工作人员的一种方式。另一种是各省的公务员考试，简称“省试”，即省、市、县、乡四级的招聘，由省级主管部门统一安排，设立隶属于各省。

因为可以跨地区报考，即使考试比省考难很多，每年还是有数百万人想尽办法去参加国考。

近年来，报考国家考试的人数逐渐增多。2023年，国家考试报名通过人数将达到259.7万人，同比增长22%。是近年来通过考试人数最多的一年。招聘人数37,000人，招聘比例达到70,333,601人。这是近年来第二高的。

从近年国考报考人数增幅来看，2022年、2023年报考增幅远大于其他年份。疫情的不稳定性给很多人的就业增添了不确定性，高考成为大多数追求稳定发展的人最热衷的选择。新方法。

近年来申请人数持续增长的势头在2019年被打破。2019年申请人数下降了17%。2019年仅招聘1.5万人，招聘职位9700个，为近年来招聘数量最低的一年。这主要与2018年中央机构改革有关，部分机构合并、人员精简、招聘岗位大幅减少。

虽然录取人数有所下降，但这并没有影响人们对于公考的热情。今年的录取比例达到95:1人，是近年来国考最难的一年。

此外，2020年招聘职位的波动也比较明显。招聘职位1.38万个，较上年增加约43%，是近年来职位增幅最明显的一次。

竞争最激烈的岗位，两万人竞争一个岗位

都说国考难。是因为知识点复杂还是准备时间不够？通过数据我们发现，国考最大的困难就是竞争激烈。从今年的报考人数和招聘人数可以看出，平均竞争比例达到了70,333,601人，而在一些热门职位，招聘比例甚至更高。

今年报考人数最多的职位是国家税务总局青海省税务局行政执法人员。该职位仅招聘1人，但应聘人数高达6764人，其中6002人通过审核。竞争比例达到6002:1，是今年竞争最激烈的一届。位置。

为什么最有竞争力的工作不是在北京、广东、浙江等经济较发达的地区？什么样的报名条件才能造成6000多人竞争一个职位的局面？我们检查了该职位的招聘要求。

该职位工作地点为青海省玉树藏族自治州曲麻莱县。专业要求为数学、电子信息、计算机、管理科学与工程、电子商务。学历为大专及以上。其他条件：无政治倾向、证书、性别、基层服务年限等要求。

可见，这个阵地地处西部艰苦偏僻的地区。为吸引优秀人才支持边远地区建设，政策相对倾斜，限制较少，使该职位成为最具竞争力的职位。

同样，2022年竞争最激烈的职位是西藏自治区邮政管理局阿里地区邮政管理局一级科员。这个职位同样只招聘1人，但应聘人数却达到了20813人，这意味着有2千人竞争这个职位。

与2023年职位相比，2022年西藏阿里地区邮政管理局职位学历要求本科及以上学历，但专业等条件没有限制。由于条件宽松，申请该职位的人数超过2万人。2023年专业要求确定后，报考人数锐减1.4万人。这也说明，国考的专业限制也是影响考生的一大因素。

由于国税系统招聘规模最大，每年提供的职位也最多，因此国税系统在各部门中最受欢迎。2021年最具竞争力的前10个职位中，有4个职位属于税务局，2022年有5个职位在税务局，2023年有3个。

虽然今年国税系统的专业限制较去年更为严格，而且在最具竞争力的前十名职位中，国税系统所占比重较往年有所下降，但总体而言，国税系统仍然占比最大。申请人数、审核通过人数占各院系的69%。

北京报考人数最多，贵州竞争最激烈

2023年国考报考人数前三名的地区为北京、广东、山东，录取率最高的前三名地区为黑龙江、内蒙古、吉林。黑龙江的录取比例为28：1，其次是内蒙古，为34：1。

地理位置和入学人数可能促成了入学人数的增加。可以看到，申请人数最多的前三名地区中有两个是北京、广东等发达地区。在北京办户口很困难。中央部委公务员职位也有不少集中在北京，报考人数也比较多；东南沿海地区经济发达，对公务员的需求也比较旺盛。广东省招聘人数为2772人，成为2023年招聘人数最多的地区。

申请人数第三多的地区是山东省。这与我们对山东重视建设的印象是一致的。因此，该地区传统的就业观念也可能是公考报考人数众多的原因。

录取率最高的三个地区黑龙江、内蒙古、吉林有一个共同点：报考人数较多，但报考人数相对较少。其中，黑龙江仅有3.4万人通过考试。由于东北产业转型问题导致经济放缓和人口流动，东北成为国考首选目的地的人数越来越少。

大家都喜欢到经济较发达的地区工作，但对比各地的招聘比例，发现并不是所有偏远地区的招聘比例都较低。2023年，贵州以竞赛难度117:1位列各地区第一，北京109:1紧随其后。

这几年，公考之路已经从少数人的选择变成了大众化的轨道。很多人都自愿或者不得不走上了这条“卷子王”之路，但想要在公考的轨道上胜出，找到一份稳定合适的工作，需要付出巨大的时间、精力、金钱成本。

目前，无论是国考还是省考，在招聘中都偏向应届毕业生。同时，35岁的年龄限制让很多非应届毕业生感到时间紧张、竞争激烈。尽管备受公众关注的“35岁及以下”门槛略有变化，但对于大量热门职位来说，年龄限制仍然牢不可破。

数据新闻编辑：陈化洛实习生郭继元

新媒体设计：苗启辉

校对：贾宁