名校毕业生就业去向排行(名校毕业生就业现状)

2021年10月10日，高校毕业生秋季就业选拔会在广东深圳会展中心举行。图为双选委员会工作人员举着“爱人才，深圳等你”的牌子。视觉中国供图

在此期间，多所“双一流”大学相继发布了2021年毕业生就业质量报告。

据教育部统计，2022年普通高校毕业生将达到1076万人，比上年增加167万人，规模和增幅均创历史新高。新年刚过，国家发展改革委2月6日发文指出，把促进高校毕业生就业作为今年就业工作的重中之重。毕业生的动向备受社会关注。

近日，中青报、中青报记者梳理了多所知名高校2021届毕业生就业质量报告发现：受疫情影响，这些高校毕业生出国深造数量受到影响，而国内毕业生数量稳步增长；在就业选择方面，毕业生灵活就业等新的就业业态不断涌现；在地域选择上，非一线城市、基层就业成为毕业生新的选择。

毕业生出国深造减少，灵活就业成新选择

2020年以来，受COVID-19疫情等因素影响，高校出国留学比例普遍下降。

从北大、清华近年就业质量报告来看，2019年，北大毕业生出国（留学）人数为1155人，占比14.79%；2020年，毕业生出国（留学）人数1084人，占比下降至13.34%；2021年，数量下降至793个，占比下降至8.17%。其中，本科生出国留学人数占比从2019年的30.01%下降至18.90%。

2019年清华大学毕业生出国留学比例为15.3%，2020年下降至9.6%。2021年，这一数字将进一步下降至517人，较两年前“减半”，比例下降至6.9%%。

如今，许多知名大学的出国留学比例已经下降到10%甚至不足10%。例如，北京理工大学2021年本科生总体升学率为64.31%，出国留学率为10.77%；东南大学2021年本科生国内留学比例为48.26%，海外留学比例为10.53%；上海交通大学本系2021届毕业生比例为25.32%，出国留学（海外）比例为8.91%；南开大学2021届毕业生有523人选择出国留学，仅占毕业生总数的7.16%；东北大学2021届本科毕业生中，4.8%出国留学。

此外，随着经济社会的发展，各种新的就业形式不断涌现。

国际劳工组织2016年发布的第——《世界非标准性就业：理解挑战、塑造未来》号报告指出，过去几十年来，无论是发达国家还是发展中国家，都经历了从标准就业向非标准就业的转变，非标准就业在各国日益普遍。世界各地。

“一般来说，非规范用工是指‘规范雇佣关系’范围之外的工作，分为四种类型，即临时用工、兼职工作、临时代理工作等多方雇佣关系、隐性用工。关系与依赖性自营职业。非标准就业的增长是多种因素共同作用的结果，反映了经济全球化给劳动世界带来的变化。北京大学教育经济研究所教授岳昌军说。

在今年多所高校的报告中，“灵活就业”成为一个非常重要的数据。

据悉，南京大学2021届本科毕业生中，灵活就业人数为218人，占比7.01%；上海交通大学本部2021届本科毕业生人数为241人，占本科毕业生总数的7.57%；华东师范大学非公费非师范本科毕业生灵活就业比例为11.9%，硕士生灵活就业比例为3.07%，博士生灵活就业比例为4.14%。

据北京大学“全国普通高校毕业生就业情况调查”项目组2003年以来的全国调查显示，“单位就业”在毕业生去向结构中所占比例不足50%。相反，“自营职业”、“自由职业”、“其他灵活就业”等非规范就业比例呈现整体上升趋势，成为高校毕业生必须面对和接受的就业形式。

国家重点产业单位受青睐，基层就业增加

从近年来高校毕业生就业趋势来看，“到祖国需要的地方去”已成为越来越多名校大学生认可的就业方向。从多份高校就业质量报告中也可以看出，国家重点行业和单位以及中西部地区和基层的就业人数逐年增加。

例如，西安交通大学2021届毕业生总数为8993人，毕业生在国家重点行业和重点单位就业人数占就业总人数的56.29%，其中就业率为21.76%中央重点企业和国资委直属重要科研机构；上海交通大学主校区共有342名毕业生到国防科技单位和军队工作，比2020年增加32人。近五年来，交通大学主校区共有1139名毕业生交通大学到国防科技单位和军队工作，呈现逐年增长趋势；北京交通大学2021届签约毕业生中，毕业生在国家重点领域（信息技术、轨道交通、建筑、金融、电力、军工）就业的比例达到66.47%。

走进西部、到基层工作已成为越来越多大学生的就业目的地。

据统计，清华大学2021届毕业生中，超过50%选择到京外单位工作，200多人前往西部、东北地区基层公共部门就业；西安交通大学2021届毕业生中，不少学生主动选择前往西部地区基层工作。在祖国最需要的时候，西部地区就业人口比例达到49.61%；中国政法大学271人选择到西部地区和基层工作。

选拔生也成为不少名校学子在基层建功立业的主要途径之一。南开大学从事国家和地方基层就业项目311人；上海交通大学近五年共有836名毕业生到基层单位就业，数量和质量逐年稳步提高；华东师范大学已招收毕业生126人，比去年增加38人，分布在27个省（自治区、直辖市）。

从行业选择来看，金融行业、教育行业、信息技术服务业、公共管理和社会组织、科技行业等成为毕业生的热门就业领域。

例如，2021年清华大学毕业生签订三方就业协议前三位的行业分别是信息传输、软件和信息技术服务、教育、公共管理、社会保障和社会组织。北京大学2021届毕业生主要就业于信息传输、软件和信息技术服务、教育、金融、公共管理、社会保障和社会组织等行业。

此外，不少具有自身学科特色的高校在就业行业方面倾向明显，体现了自身的办学优势和人才培养方向。

例如，中国政法大学毕业生到国家党政机关就业的比例较高，在机关工作的有873人，占实施单位总数的42.05%；北京交通大学2021届签约毕业生中，共有792人在轨道交通行业就业。人，占合同签约数的17.57%；华东师范大学毕业生在教育学术行业占比最大，达42.94%。

您需要提交多少份简历才能收到录取通知书？

找工作并不是一件容易的事。从多所学校发布的就业质量报告来看，这些名校的毕业生也为找到一份满意的工作付出了很大的努力。从开始找工作到找到工作往往需要几个月的时间。

例如，西安交通大学的一份报告显示，2021届毕业生有充足的时间准备求职，68.94%的毕业生需要一年或更长的时间准备求职。南京大学2021届毕业生平均找工作时间为2-3个月（23.17%）、3-6个月（26.47%）。

对于名牌大学的大学生来说，需要提交多少份简历才能收到录取通知书？许多大学的数据显示，大多数毕业生需要提交20至30份简历。经过层层筛选，大部分学生都会收到2到3份录取通知书。

超过50%的南京大学毕业生反映，投递简历数量集中在10份以下。其中，硕士毕业生提交的简历数量多于本科生和博士毕业生。上海交通大学调查显示，本科生平均提交简历13.47份，获得面试机会5.47份，收到录取通知书2.31份，平均持续时间2.52个月；研究生平均提交22.23份简历，获得9.60个面试机会，获得3.25份录取通知书。平均持续时间为3.09个月。

此外，在求职过程中，南开大学毕业生平均提交31.62份简历，平均收到10.28份面试邀请，平均收到3.01份就业通知。华东师范大学毕业生平均提交简历23.34份，比去年减少0.87份。每名毕业生平均收到2.92份录取通知书。从学历来看，硕士生收到的录取通知书数量最多（3.29份），其次是博士生（2.39份），最后是本科生（2.25份）。

大学生就业一直是关系国计民生和社会发展的重要问题。近年来，教育部、人力资源社会保障部等相关部门采取了多种政策措施帮助大学生就业。各高校发布的就业质量报告也是就业工作的重要组成部分。

岳长军认为，大数据时代，提供充分、有效的就业信息对于促进高校毕业生就业、提高就业质量和效率至关重要。“近年来，各高校都发布了大学毕业生就业质量年度报告，但没有全国性的就业质量报告。建议根据大学毕业生总体数据，发布全国性的总体报告。”

此外，岳长军表示，要实现更充分、更高质量的就业，不仅要提高高校毕业生人才培养质量，还要提高学生兴趣、专业、职业的匹配度。

“所谓‘高质量就业’或‘好工作’，基本条件是能够将个人兴趣、专业和职业相协调。只有根据兴趣选择专业，才能有好好学习的积极性；根据专业选择职业，才能学好。”利用组合更好地发挥人力资本水平。因此，兴趣、专业、职业的匹配程度是衡量就业质量的重要指标。”岳长军说。