培训教育机构需要改行吗，培训机构改行能做什么

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于培训教育机构需要改行吗的问题，于是小编就整理了4个相关介绍培训教育机构需要改行吗的解答，让我们一起看看吧。

28岁，转行做培训机构英语老师晚么？

以一个从事10年人力资源工作的人给你一些建议：

什么时候都不晚，关键你要想明白，自己为什么要转行做培训机构英语老师？

是因为自己的兴趣，还是喜欢做老师，或者觉得培训机构老师的薪资高

这些目的你都要自己想清楚。其次你可以先去应聘几家机构，在面试的过程中，你就可以了解你目前的水平是否符合要求，然后如果真的很喜欢，就去加强不足的地方。没问题的，加油！

学科类培训机构员工转岗改行成定局，到底这些员工去哪里？

他们当中的大部分35

岁以下的人，实际上在机构内，也不是以讲课为专业的，而是以售课和续费的业绩为主业的！

这就和房地产中介的销售员一样！

干销售才是他们的本质，可以凭三寸不烂之舌，激起家长疯狂续费，让她们就像和买房者在售楼处，不查不问，直接亢奋地全款买房一样啊！

所以学校当然不适合他们，他们也绝无和学生在一起的那份平淡与耐心！

现在，国家出手打击了资本的炒房，也出手打击了校外资本，售楼处与中介大量裁员时，教培也在大量裁员，

由于国家“双减”政策的落地，教培机构学科类培训被叫停，而且要求教培机构不得占用国家法定节假日，寒暑假组织学生补课，那么教培机构的员工将面临失业的境地，转岗改行成定局，这些员工应去哪里供职呢？我的建议是:

【1】有师范院校大专或以上文凭者，有教师资格证书、普通话等级证书，年龄符合条件者可以参加各地的招聘教师考试，上岸后去公办学校任教。

【2】若不能去公办学校任教，但持有以上证书者可以参与民办学校的招聘，到民办学校任教，但这不是最终目标，到民办学校一边工作、一边学习，积累工作经验，准备来年再考编制，争取进入带编制的公办学校任教，毕竞公办学校教师工作相对稳定，待遇福利相对民办学校要好一些，最大的好处是稳定，不用每年东奔东跑找工作。

【3】培训机构听同志说还有许多营销人员，例如负责招生的人员，他们不用带课，只要搞好招生工作就可以了，这类人员的工作实际就是销售，可以改行作其他与销售有关的工作，或者自行创业。

【4】大家都知道这些年公办及民办幼儿园教师每年都有缺员，有兴趣的可以参与招聘，到幼儿园任教、或当生活老师。不同的是去公办幼儿园只能当带课老师，进不了编制，要进编制必须参加招教考试。这是我要提醒大家的事情。再说民办幼儿园人员流动性较大，待遇也很一般化，这也是我需提醒大家注意的事项。

【结语】由于“双减”政策的落地确实给教培行业从业人员造成就业压力，我给大家在上面指出的几条路子相信能给你们有所帮助，我想天无绝人之路，只要你们肯努力，不管从事何种行业，一定能创出一片属于你自己蓝天！“山重水复疑无路，柳暗花明又一村”，你们的理想一定会变成现实，努力，加油吧！[加油][加油][加油]

在教育机构工作之后想跳槽难吗？教育机构工作是不是很辛苦？

这次疫情对于线下教育培训机构冲击比较大，正好上个月我接了一个商业咨询案子，客户就是教育培训机构，所以了解较多，这个问题我简单聊几句。

首先任何工作都辛苦，只有不辛苦的人，没有不辛苦的工作。辛苦的付出都会有相应的回报，调整好心态，找到适合自己的工作最重要。

其次，跳槽是因为你不适合或者有了更好的选择，所以，只要你的工作不是技术局限性很强的话，跳槽都不会很难。所谓技术局限性就是你是化工厂看机器仪表的工种，那么离开这家工厂，你可能就很难适应外面职业的技能要求，导致你跳槽的门槛变高。

答：你好，我叫湘妹梅梅，很高兴来回答上面的问题，对于这个问题，我总结出以下二点。

第一点，教育机构工作之后，想跳槽难吗？这要看你想要跳槽到什么行业，毕竟现在有的人，当初选择的行业，干了一段时间后，发现并不适合自己，然后转行找一个喜欢的行业，也是一个普遍现象了，也就是说，在合适的年龄之前，跳槽没有那么难。

第二点，教育机构工作是不是很辛苦？教育机构工作是很辛苦的，没有周末，没有节假日，像平时去补课的学生，也只有在周末，节假日时候才去补课，而教育机构服务的就是这个群体，还有一点教育机构老师都是多劳多得，无形中加大了老师的压力。

好了，以上是我个人建议和看法，希望我的回答能帮到大家，谢谢

疫情过后培训机构老师会不会转行？

我认为培训机构的老师，疫情过后不需要转行。

随着大家生活水平的不断提高，随着科学技术的不断发展。在未来的十年，教育行业、健康行业、人工智能、新能源等都是热门的行业。教育行业和健康行业更是首当其冲。

现阶段孩子父母基本都是80后、90后，这代人学生时代开始接受国家义务教育。而且现在又是社会生产消费的主力军，在对于下一代的培养教育方面，有自己独到的见解和需求。

作为培训机构的老师，在教育培训方面有着自己擅长的能力。疫情只是限制了人们的活动，避免病毒因聚集而传播。但并没有阻止我们对学习的需求和行动。

就拿我接触到的例子来说，孩子今年初三，原计划4月份中招体育考试，寒假放假后好多家长都给孩子报了体育培训班，我也是其中的一员。春节前就上了5节课，本来假期7天，节后初八培训班就开始了，结果疫情来临，培训停止，后来就有孩子的家长要求退款。对于培训班来说，意为着什么？意为着收到手的钱，在这个疫情爆发的寒冬，还要再退回去。

没过几天，培训班通知，培训照常进行，但是方式却变了，由之前的集中场地面训变成了小班微信视频培训。每个小班不超过8个人，教练先示范动过，学生自己在家进行训练，过程中教练通过视频发现学生的不足，并进行针对性指导。效果也不错，孩子也不用每次跑到指定的操场了，在家就可以进行。

这只是一个案例，这次疫情，把老师们都逼成了主播，把老板们也都逼到了网上。作为一名培训机构的老师，更应该紧随时代的步伐，利用先进的科技手段，多渠道多元化的发展，将培训事业通过改革创新，打破传统思维，创造更为广阔空间。

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到此，以上就是小编对于培训教育机构需要改行吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于培训教育机构需要改行吗的4点解答对大家有用。