请问杭州中策职业学校教师招聘信息(杭州中策职业学校教师招聘公示名单)

【浙江|杭州】2021年杭州市拱墅区教育局招聘121名教师公告mp.weixin.qq.com/s/IJ9r3oQAk9yO7t-4ozw1dg杭州市拱墅区教育局所属事业单位，因工作需要，公开招聘专职教师有有教师121人。根据《事业单位人事管理条例》号（国务院令第652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》号（人事部令第6号）、《杭州市事业单位公开招聘工作人员操作程序（试行）》号（行人社发[2014]380号），现将有关事项公告如下：

一、招聘单位情况

参加本次招聘的单位均为享受财政补贴的事业单位，本次招聘录用的人员纳入编制管理。

二、招聘岗位及范围

招聘职位。详见《拱墅区教育局所属事业单位2021年11月招考计划》（附件1，以下简称《计划》）。

本次招聘仅面向以下三类人员：

（一）应届毕业生（2022届毕业生和2021届毕业生非首次就业）

是指毕业于国家统一招生计划的普通高等学校，具有硕士学位及以上学历的人员。

（二）应届本科毕业生（2022届毕业生和2021届毕业生非首次就业）

应届本科毕业生须符合下列条件之一：

1.国家“一流大学”建设高校和国家“一流学科”专业、省内普通高校校级以上优秀毕业生或校级以上优秀学生（党团）干部三、校级优秀学生或综合（专业）毕业生的前30%。

2.省外普通高校优秀毕业生、省级优秀学生（党、团）干部、省级三强学生或综合（专业）成绩排名前20%的毕业生。

3、浙江省教育厅签约的2022年公费师范生。

（三）在职教师

“在职教师”必须具备下列条件之一：

1.具有副高级职称以上并获得县级以上综合荣誉的优秀教师；

2、获得全国模范教师、全国优秀教师、全国优秀教育工作者、全国优秀班主任、省功勋教师、省优秀教师、省春蚕奖、省年度新秀等荣誉称号的优秀教师；

3、硕士及以上学历；

4、具有市级综合荣誉的浙江省在职公办教师中级以上职称；

5、获得县（区）级以上综合荣誉人员，现在杭州市区（指上城区、西湖区、高新（滨江）区、钱塘区、萧山区）就业、临平区、余杭区）公办教师；

6、教育培训机构硕士及以上学历教师（含2021年8月及以后辞职的教师）。

各岗位具体招聘范围及对象见《计划》。

三、招聘条件

应聘者除满足上述招聘范围外，还须满足以下条件：

(一)具有中华人民共和国国籍。遵守法律法规，热爱教育事业，具有良好的社会公德和职业道德。

（二）具有相应的教师资格证书。

（三）在职教师必须具有学士及以上学历。

（四）报考汉语教师应具有普通话2A级及以上水平，报考其他教师应具有普通话2A级及以上水平。

（五）年龄要求：1985年11月1日以后出生，具有高级职称的必须1975年11月1日以后出生。

具备岗位所需的资格、专业（执业）资格和技能要求。具体要求如下：

1.2022级本科生须取得相应的教师资格证书（或国家教师资格考试合格证书）和普通话水平证书（申请汉语教师的普通话水平须达到2A级及以上，其他教师的申请者必须具有2B等及以上水平）；

2.2022年申请教师岗位的研究生，无需提供教师资格证书和普通话水平证书，但须在就业后一年内（2023年8月31日前）取得适用的教师资格证书和普通话水平证书（同多于）;

3、2020年12月1日至2021年11月30日期间获得海外（海外）硕士学位并完成教育部学历和学位认证者，无需提供教师资格证书和普通话水平证书，但在一年内入职后一年（2023年8月31日前）须取得适用的教师资格证书和普通话水平证书（同上）；

（四）其他申请教师职务的人员，注册时须持有相应的教师资格证书和普通话水平证书（同上）。

（六）港澳台学生、留学回国人员、中外合作院校毕业生报到时须出示教育部中国出国留学服务中心出具的境外学历和学位认证证书教育之中；具有（境外）硕士及以上学历留学回国并已完成教育部学历和学位认证，但尚未实施工作的，可以以应届毕业生身份申请。

（七）具有适应岗位要求的身体条件。

（八）具有招聘岗位要求的其他资格条件。

4.注册

本次招聘报名流程将分网上提交材料、网上报名确认、现场资格审查三个步骤进行。每位申请人仅限申请一个职位。

（一）网上提交材料。时间：自公告之日起至2021年12月9日15:00。应聘者请将应聘表及应聘材料扫描件上传至招聘单位电子邮箱。联系方式见附件1：《计划》。所需材料及顺序见附件2《报名材料清单》。

(2)网上报名确认。报考者与招聘单位通过电话、视频、邮件等方式沟通，了解招聘相关情况，明确是否符合招聘条件，并完成报名确认。对材料齐全、符合招聘条件的应聘者，招聘单位向应聘者发放准考证（电子稿）。

（三）应聘者于面试当日携带所需报名材料原件及复印件到面试地点进行资格审查。

5.考试

该考试没有最低入学限制。考试形式采取面试或笔试相结合的方式。具体方案由招聘单位制定。具体方案和安排由各招聘单位另行通知。面试将以听课、试听、讲授、答疑等形式进行。面试满分为100分，合格分数为60分，分数低于60分的直接淘汰。

本考试不指定考试大纲或参考书，也不举办或授权、委托任何单位举办任何形式的培训班。

6、检查和体检

考试结束后，在面试通过的人员中，按照考试成绩从高分到低分，按1:1人的比例确定体检和考察对象。

考察、体检由招聘单位组织实施。体检在《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》进行，费用由考生自理。考生患有器质性疾病、精神疾病或者其他导致无法从事教学工作的疾病的，应当向体检人员说明。隐瞒不报的，一经发现，不予录用或终止人员聘用关系。

体检合格者进入检查，检查按照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》号（国工局[2013]2号）执行。对检查对象将接受政治审查和考察，了解实际表现。

体检、考察不合格或者主动放弃的，可以在面试通过者中从最高分到最低分确定替代人选。

七、公示及聘用

招聘单位根据面试、体检、考察结果确定拟录用人选。拟录用人员名单将在“杭州·工树”门户网站（工树教育栏目”公示7天。公示期间无异议的，公示结束后按规定办理签约手续。

拟聘用人员逾期未报到，或报到前未取得相应学历学位证书，或发现有其他不符合申报资格和聘用条件的，取消其聘用资格。

报考时暂不要求持有适用的教师资格证书（或国家教师资格考试合格证明），且受聘任教后一年内未能取得适用的教师资格证书的，聘用关系将被终止。

八、其他说明

专业条件参见《普通高等学校本科专业目录（2012年）》和《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录(2008年)》（附件4）。

九、防疫要求

严格遵守省、市、拱墅区防疫要求。报名、考试、体检、考察等环节将根据防控程度进行调整，各招聘单位负责对通知进行解释。

本公告由拱墅区教育局负责解释。

咨询热线：（工作日）0571—

附录：

附件1：拱墅区教育局所属事业单位2021年11月招聘计划.xlsx

附件2-注册所需材料清单.doc

附件3-登记表、家庭关系声明表.doc

附件4：

普通高等学校本科专业目录新老专业对照表.doc

博士、硕士学位授予权和研究生培养学科专业目录2008年更新版.xls

2012年普通高等学校本科专业目录.doc杭州市拱墅区教育局2021年11月30日