教育课程顾问面试，教育课程顾问面试问题

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于教育课程顾问面试的问题，于是小编就整理了1个相关介绍教育课程顾问面试的解答，让我们一起看看吧。

课程顾问面试流程和技巧都有哪些？

面试流程，可能有两个部门以上的人面试，首先会是人力资源这边，会先询问你以前工作的情况，以及个人形象气质，谈吐，性格倾向等作一个评估，如果第一关感觉你还可以，就会推荐到上级那里去面试，这个时候，可能会问你为什么会想做课程顾问，在你的理解中如何才能是一个好的课程顾问，如何完成目标等，如果说服客户，人生追求，等等的问题，这些你都可以事先在网上搜搜看一些好的回答，然后再结合自己的实际情况作一些更改，至于薪资待遇，课程顾问的底薪都是不高的，主要是提成和奖金。

休假肯定也是五天制或者六天制，只是休息时间可能不是周六或周末，具体要公司安排，五险一金，肯定也是过了试用期后的事情了。

到此，以上就是小编对于教育课程顾问面试的问题就介绍到这了，希望介绍关于教育课程顾问面试的1点解答对大家有用。