国内比较好的调查公司有哪些公司(国内比较好的调查公司有哪些地方)

1、地平线（中国）地平线研究咨询是一家源自中国的国际数据情报服务机构。下属机构包括创新数据发展中心、公共事务数据事业群、商业数据事业群、未来商业学习研究院。零电有数自零电调查成立以来，积累了二十多年的第一手数据采集和处理经验。拥有服务国内外大型企业、初创企业和公益组织的多元化实践。它专注于产品和服务的互联网化。基于多重数据收集和挖掘来支持经济、社会、文化和政策决策。零点研究咨询传承于中国颇具影响力的本土市场研究和舆情调查领先品牌。我们从未懈怠与时俱进，不断超越自我，与数字时代接轨，持续提升我们在专业领域和公众中的品牌美誉度。20多年的市场研究和社会洞察已成为我们宝贵的中数据资产。通过新技术的应用，整合整个互联网大数据和交互精细数据，形成独特的数据成果和战略指导。我们拥有许多具有国际背景的高级管理人员。作为国际专业组织的中国代表，我们积极参与国际活动和学术论坛，始终保持前沿信息和学术敏感度，并植根于中国本土市场的消费者心理、价值观和时代。各个维度的消费变化研究形成了独特的适合中国的研究体系。零点研究咨询拥有一支学科门类齐全、专业人才年轻、国际国内人员齐备、自觉性高度的学习型研究团队。现有研究人员来自社会学、统计学、心理学、市场营销、经济学、工商管理与公共管理、金融投资、计算机科学、法学等相关专业方向，95%以上的专职研究顾问具有硕士以上学历50%以上的研究顾问拥有4年以上专业市场研究经验，30%以上的研究咨询人员具有海外留学背景，团队成员秉承“勤奋、敬业、共享成果”进行不懈的业务探索和发展。

2、中维咨询（zwzyzx）（中国）深圳市中维智研咨询有限公司（简称“中维咨询”）是中国领先的行业及市场研究服务提供商。公司持续围绕客户需求努力，与客户精诚合作，在调查报告、研究报告、市场调查分析报告、商业计划书、可行性研究、IPO咨询等领域构建了综合专业优势。中维咨询致力于为企业、投资者和政府提供有竞争力的研究解决方案和服务，持续改善客户体验，为客户创造价值。目前，中维咨询的研究成果和解决方案已应用于超过30000家企业，涉及机械设备、工控电子、信息通信、食品餐饮、旅游酒店、批发零售、建筑装饰、家电、文化传媒、汽车与交通、化工、医疗医药、能源环保、公共事务等领域，并拓展海外市场。中维咨询用自己的知识和智慧帮助企业和事业成功，推动社会文明建设和发展。中维咨询的生命在于市场。中维咨询的成功在于帮助别人想出成功的点子；帮助他人成功取得的成就越多，深圳市中维智研咨询有限公司的社会声誉就会不断提高，市场份额也会随之增加。目前集团下设深圳市中维慧数信息咨询有限公司、深圳市万海歌华管理咨询有限公司等子公司及办事处。中维咨询更注重竞争而不是合作，在竞争中注重合作。为了给客户提供更有价值的咨询产品（好的方案和解决方案），中维顾问不断改进咨询的工作方法。他们不仅在提出建议或咨询报告之前观察和分析问题，更重要的是长期合作。中维咨询有一套具体的工作流程来改善对客户的咨询服务。中维咨询通过“知识产品”提高企业运营效率。我们咨询服务工作的一个重要部分不是获取报告，而是实施改进计划，并将实施计划视为我们咨询服务的重要一步。中维咨询始终将引进优秀的研究和投资人才作为公司的核心目标之一。中维咨询员工拥有多种专业学术背景：统计学、金融学、产业经济学、市场营销、国际贸易、经济学、社会学、数学等数十个专业。中维咨询现有350名员工中，90%拥有学士以上学历，65%拥有双学位、硕士、博士学位。公司大部分员工具有在国内多家知名产业研究院和证券研究机构工作的丰富经验。高素质的专业人才是中维咨询的核心财富，也是中维咨询提供优质服务、实现客户价值的保障。

3.盖洛普（美国）凭借80多年的经验和全球影响力，盖洛普比任何其他公司更了解世界各地员工、客户和公民的态度和行为。盖洛普植根于战略咨询、领导力发展和全球分析这三个核心领域，为领导者和企业提供深入的分析和专家见解，帮助他们解决紧迫的问题。公司的2,000多名专家都是各自领域的领导者，其中包括著名科学家、备受赞誉的行业专家和畅销书作家。他们专注于分析、客户参与、员工参与、企业文化、领导力发展以及……人才评估、企业形象建设和幸福感研究。他们的专业知识涵盖广泛的行业，包括银行、金融、医疗保健、消费品、汽车、房地产、酒店、教育、政府和B2B企业研究咨询。盖洛普的战略咨询实践适用于解决各种工作场所和市场中的各种问题。企业顾问以微观经济路径为框架，向管理者和企业展示如何利用人性来优化绩效并改进构建战略和运营的方式。这条道路的关键点是：理解提高领导力对于取得成功的重要作用。盖洛普帮助组织评估和培养各个级别的领导者。其中很大一部分是就继任计划系统的设计和管理提供建议，以帮助将有才华的领导者带入组织内的核心角色。盖洛普的建议基于科学创建的指标和评估，旨在实现高水平的组织绩效和有机增长。20世纪90年代末，盖洛普率先发起了员工敬业度运动，并创造性地推出了衡量和管理员工的独特工具——盖洛普Q12：被证明与绩效结果相关的12个可操作因素。盖洛普的全球民意调查团队还将帮助领导人解决其国家和社会当前需要解决的紧迫问题，包括身心健康、就业、工资和人力资源、工作投入和寿命评估等问题。

4.慧聪研究院（HCR）（中国）慧聪研究院是一家扎根中国、放眼世界、提供大数据与小数据有效结合的洞察研究公司。HCR为企业提供大小数据结合的深度洞察服务。公司的数据不仅来自互联网和移动互联网积累的互联网用户浏览行为、消费行为、舆情文本的海量数据；它还来自于企业内部积累的大量用户的购买行为和数据。企业对大量异构数据进行清洗、整理、分析、挖掘，通过大数据研究与经典研究相结合的深度洞察服务，为企业提供决策依据，帮助企业了解市场、客户群体、竞争状况、等他们面对。伴随公司成长的每一步，帮助公司做出成功的决策。汽车、通讯、家电、科技、金融、医药、媒体、零售、消费品、时尚/运动、奢侈品、工业品、公共事务、烟草等。无论您来自哪个行业，HCR专注的行业服务团队永远与你同在。HCR前身为慧聪研究院。2011年，HCR完成MBO，为HCR成为行业领先者奠定了坚实的基础。2012年，公司引进多位行业重量级专家，并于同年8月与上海DNA合并；2013年，HCR宣布与国内顶级投资机构大辰创投达成融资协议，5000万金额也成为市场调研