我院利用暑期积极开展社会培训工作的意义(我院利用暑期积极开展社会培训工作)

积极开展各类社会培训，是我院扎实落实创新发展行动计划、提升社会影响力和专业服务能力的重要举措之一。2017年暑假我院陆续开展西安职业学校动画专业教师企业实践培训，西安2017

对机关、事业单位技术岗位人员技术职称岗位进行年度考核和培训。

我院开展西安职业学校动画专业教师企业实践与创新能力培训

我院2017年开展西安

机关事业单位工作技术职称岗位人员和考勤技能岗位人员年度考核及培训

7月3日至8月1日，“2017年西安职业学校动画专业教师企业实践与创新能力培训班”在我院动画软件与教育学院动画工坊成功举办。来自多所高校动画专业教师的10名学生参加了本次培训。8月25日至9月10日，由继续教育学院、生物工程系、财务系、机电系联合举办的2017年西安市政府及事业单位岗位技能岗位人员技术等级岗位考核培训电气工程系在我院成功举办开展。本次培训，我院对水土保持人员、农艺人员、绿化人员、电工、兽医防疫人员、财务人员等七类工种进行了技能考核和培训。来自我市各机关、事业单位的近400名学员参加。这次培训。

近年来，我院扎实实施创新发展行动计划，积极开展社会培训工作。各专业社会服务能力不断增强。培训工作“321”管理模式基本形成。通过多次多方面的培训，培训效果显着增强。社会满意度逐年提高，受到社会各界的广泛好评。

一、高度重视，严格要求，确保组织、培训、考核“三严把关”

我院高度重视社会培训工作，在工作中提出了“严格组织、严格培训、严格考核”的“三严要求”。“严格组织”，是指成立了以主管学院领导为组长，继续教育学院牵头，会同有关院系组织的培训考核工作领导小组，明确落实工作任务，落实工作责任，严格组织管理；“严格培训”是指每次培训和考核前，我们精心组织骨干专业教师和工作人员参照现行岗位技能操作职业标准，制定详细的培训和考核计划，实行专业带头人负责制，强化流程。管理；“考核从严”，是指在实际考核过程中严格区分各类工作之间的差异。通过建立量化考核模块，以专项实践技能为重点，采取统一领导小组实施方式，对参赛学生从四到五个项目进行一一考核。此次考核达到了人人参与考核、层层提升、层层选拔人才的目的。

2、精心准备，扎实落实，确保培训和服务两周内到达

精心准备、扎实落实、热情服务，是我院社会培训工作质量不断提高的重要因素。按照“工作安排周到无漏洞，服务热情周到表扬”的“两周”要求，培训过程中我院从教学管理团队的组织、培训内容的制定、考核内容、课内、课外管理、安全保密责任，场地和设备准备前、中、后都做了充分的安排，制定了必要的管理措施和应急预案。签订了相关责任书，成立了宣传、安全、监督等五个工作小组，确保各方面工作得到保障。没有漏洞。在服务方面，我们在学生的交通、食宿、饮水、学习条件等方面尽力满足学生的学习需求。周到的服务得到了学生和上级部门的高度评价。

三、创新方法，提升质量，打造线上线下学习“一个平台”

近年来，随着社会培养人才数量和工种的不断增加，为进一步提高工作质量，达到考核选拔人才相结合的目的，我院不断创新工作方法，积极开展工作。探讨了职业院校事业单位工作人员技能水平培养的思路。有效的培训方式是将固定课堂集中线下教学与网上课堂在线辅导相结合，搭建学生在线答疑、共享线下集中辅导资源的学习平台。通过微信群、QQ群网络搭建教学平台。开设学习永不停歇的培训班，提高培训质量，实现学员终身学习。（继续教育学院通讯员李晓敏）