职业教育课程销售薪资高吗（做职业教育销售怎么样）

本文目录一览：

• 1、想选择培训教育行业课程顾问的工作
• 2、在北京尚德机构做课程顾问怎么样?干过的具体说说薪资福利发展空间如果是...
• 3、教育机构的待遇如何,工作累吗?
• 4、学为贵课程顾问待遇怎么样?

想选择培训教育行业课程顾问的工作

课程顾问主要负责了解客户需求，向客户介绍学校课程，制定学习计划；保持与客户良好的沟通，为客户提供必要的儿童发展咨询；有效维护客户资源，提供优质服务，达成长期合作；根据公司发展战略规划，完成每月的销售指标等工作。

课程顾问的工作内容与职责如下：与客户沟通，了解客户需求，为其推荐相关课程，提供专业课程体系讲解。建立客户档案，进行售前跟踪管理，促进客户签约并办理课程学习手续。

课程顾问的工作内容通常包括以下几个方面：咨询、信息传递、招生工作、跟进、评估与反馈。咨询：课程顾问需要了解学生的需求和兴趣，为他们推荐合适的课程和学术项目。

课程顾问都差不多，说的好听的名字是课程顾问，其实就是销售。

课程顾问的工作内容是：负责课程的推广工作并向顾客提供专业的课程体系讲解。为顾客设计符合其需求专业、个性化的课程体系， 并促成签约开始学习课程。按时完成工作计划及每月课程销售任务，维护潜在顾客以及学员数据库。

问题一：面试过程中被问到为什么选择课程顾问(销售)这个职业该怎么回答 首先亮明观点：我适合或是我喜欢 从自己的性格或兴趣爱好切入，表明这是自己比较希望的职业定位。

在北京尚德机构做课程顾问怎么样?干过的具体说说薪资福利发展空间如果是...

1、在北京尚德机构做课程顾问怎么样干过的具体说说 薪资 福利 发展空间 如果是新手好做吗 北京尚德机构做课程顾问工资待遇基本都在2000元~3000元之间，在行业内口碑较好；北京尚德机构做课程顾问具有较好的发展前景。

2、中国电信的员工普通职位年薪大概3万-4万；而某些高待遇的岗位及沿海的集团，到手月薪5000以上，年薪待遇高于7万；而北京尚德机构做课程顾问的业务岗，平均待遇在5万。

3、电信营业员的平均工资是5K-6K/月。电信营业员是指从事电信业务宣传推广、市场研究和开发、营销策划、销售促进等工作人员。

4、这家公司在中国互联网领域可以说做到了行业TOP，其公司的体量和公司的员工制度在行业内都是很高的，尤其是这家公司的福利待遇，可以说非常完善。干得好的员工还可以拿到公司的股份和期权，整体收入也比外界高很多。

5、薪资：￥2500-4500/月，具体工资根据各个区域经济发展水平而定。电信营业厅里的营业员是正式员工吗？电信营业厅的营业员属于派遣制员工，而不是正式员工。

教育机构的待遇如何,工作累吗?

1、教育机构的行政工作是非常累的，主要是做好后勤保障，负责学生家长的课程咨询和课程报名手续，负责学校相关数据的整理和统计工作，负责跟踪对接和反馈，校长是安排的具体工作，这些工作都是非常繁琐，而且非常累的。

2、教育机构不如学校稳定，但是待遇是十分可观的，更重要的是有了在教育机构工作的经验后，考编制教师也变得更加容易。没有什么工作是不累的，付出和努力都是成正比的，希望这些对你有一定帮助。

3、累。带销售性质的课程顾问或者是学管师，压力会比较大，比较累，周末学生上课要进行签到，接待家长，询问学生上课情况等，没有多少休息时间。星火教育集团成立于2003年，是中小学教育辅导机构，立志成为具影响力的百年育人集团。

学为贵课程顾问待遇怎么样?

1、丰厚福利待遇：作业帮对于课程顾问提供较为优厚的福利待遇。包括底薪、提成、奖金制度等经济回报，享受五险一金（社保和公积金）等完善保障措施。

2、怎样判断哪家中介好，适合自己的就是最好的，多比较总是没坏处的，选择留学中介最主要的是选择一个好的顾问老师。无论是选择口碑好、规模大的大机构，还是选择小而专的咨询公司，都要对多了解几家机构，货比三家。

3、学为贵挺好的。学为贵的培训在收费上算是比较亲民的，大部分课程学费比较低。