安康市汉滨区人才引进(安康市汉滨区高层次人才引进)

光明日报记者张哲浩李杰光明日报通讯员张浩

下料、压接端子、组装、测试……盛夏时节，陕西省安康市汉滨区滩坝镇松坝社区电子线束工厂里，工人们熟练而专注。

“在电子厂工作，月薪4000多元，还能照顾家人，方便！”说起这份工作，松坝社区二组村民冯小华满脸笑容。

2018年，在外地工作的党新鹏响应政府号召，回到家乡创办了安康欧力克精密电子科技有限公司。老乡们共同致富，看到家乡支持新社区工厂发展的优惠政策又是另一回事。”党新鹏说。

2018年以来，汉滨区引导330个村集体经济合作社投资3.2亿元用于社区工厂、车间建设，落实工厂租金补贴、水电费补贴、培训补贴、一次性工补贴、社会保险补贴“六补贴一贷一奖励”系列政策包括补助和新建社区工厂贷款、县级留成部分全额奖励等，吸引了毛绒玩具、电子线束等企业、袜子在搬迁社区周围建设新的社区工厂。

“目前，汉滨区已新建各类社区工厂181家，其中毛绒玩具文创企业124家、电子线束企业19家、其他企业38家，累计创造就业岗位1.32万人。”汉滨区社区厂办干部向万鑫介绍。

发展新型社区工厂只是汉滨区促进就近就业、增加群众收入的举措之一。近年来，汉滨区紧紧围绕打造富硒食品、新材料、纺织服装三个百亿产业集群的目标，全力吸引劳动密集型企业落户五里区。产业集中区，积极实施创业担保贷款、孵化基地建设和金融服务。服务等政策可以帮助企业纾困，培育连锁所有制企业，发展“贵盐经济”，鼓励和支持创业。

汉滨区结合劳务输出大区的实际情况，采取“双管齐下”，一方面为群众在家就业创造机会，另一方面保护农民工。

“我们建立了区人力资源市场、镇劳务输出平台、村劳务服务站三级就业服务体系。多渠道线上线下发布就业信息，发放劳动力转移就业交通、生活补贴，点对点包机、包车接送农民工返岗，依法畅通农民工维权渠道，确保群众就业前就业后就业。”汉滨区人力资源和社会保障局局长罗峰说。

针对脱贫后无法离开家乡、没有工作养活、家庭无稳定收入的失业劳动力，汉滨区统筹发展了道路养护、饮水等一系列公益岗位管道保护、生态森林保护、搬迁社区保洁等，现有就业人员1.23万人。人们。

位于中心城区东部的汉滨区管家镇就是如此。通过发展公益性岗位，实现了弱势劳动力收入的增加。

2016年以来，管家镇逐步发展公益岗位。经过不断整合和岗位优化，目前尚存公益性岗位365个。2021年，管家镇累计为365名公益职工发放工资超过300万元。这些公益岗位作为基层治理的神经末梢，为乡村振兴注入了新动能。

此外，汉滨区采取“订单组织、定点培训、定向就业”模式，围绕重点群体、重点工程、核心项目，开展贴近群众需求的技能培训。对劳动力提供培训补贴，真正让群众学习知识、掌握技能，使他们不仅能到企业、工厂工作，还能成为种田、养殖能手，扩大群众就业空间。

“汉滨区将抓住工业支农、城市支农的发展机遇，优化措施，加大就业支持力度，帮助企业稳岗减负，激发群众创业热情，稳定全区就业形势总体”。汉滨区区委书记范传斌说。

《光明日报》（版本03，2022年7月18日）