家庭教育论文选题ppt，家庭教育论文选题方向

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于家庭教育论文选题ppt的问题，于是小编就整理了4个相关介绍家庭教育论文选题ppt的解答，让我们一起看看吧。

《道德讲堂》的主题都有哪些？

正确的义利观.幸福观.生死观日常生活礼的要求，提升个人道德修养

服务意识；生命教育；家庭教育

孝老爱亲；仁义礼智信；爱党爱国；树立理想信念

深化学雷锋志愿服务活动，深化群众性精神文明创建活动

如何做一名家庭教育主播？

1. 首先，最少要有近期3次直播课课程体系的规划，认真准备好PPT，一定要有干货，可以根据自身的经验，看看家庭中经常出现的问题，根据这些问题来设计好解决方案，这样就是干货；

2. 其次，课程设计好后，就要选择好直播平台，建议可以选择抖音、西瓜视频等自谋体平台，在直播前自己多练习几遍，预计一下可能会遇到的一些问题，做到提前有心理准备；

什么是家庭文化？

 家庭文化是指家庭中共同奉行的价值观、观念、传统习俗等文化形态，其影响力远大于个人文化。家庭文化可以影响家庭成员在遇到社会问题时作出的选择，也影响着家庭成员的思维发展方式和心理健康状况。

家庭文化:指的是一个家庭的文化氛围，为人处世方式，家庭教养和素质。

家庭文化很重要，以身作则是家庭文化传承的方式，父母长辈的处事方法，待人接物，都会在潜意识中灌输给子孙后代，所以，一定要严于律己，为人谦逊，温文尔雅。给后代留下好的家庭文化。

家庭文化是指家庭成员的知识、思想、价值观、态度和行为方式等主观因素的总称，表现为家庭文化科学知识的提高，伦理道德的升华，审美情趣的高雅，言行举止、待人接物的文明，生活方式的科学，家庭成员的和睦融洽，并注意通过各种文体活动，增进家庭中每个成员的身心健康。出自101教育PPT这软件的课件，老师写教案也会参考里面的资源库。  

你遇见过最恶心的女领导是什么样的？

我年轻时在宣传科任干事，科长是一女性，我们同在一个办公室办公，这女领导有一习惯，只要坐到椅子上她就脱鞋脱袜子，两只手就抠脚丫子，抠完还放到鼻子前闻一闻，这一举止，把我恶心死了。

之前在一家公司上班时，有幸见过一个让我到目前为止最恶心的女领导，也可以说是我见到过最恶心的人。

这位女领导我们就叫她浪姐吧。当初第一次到公司时，觉得这位浪姐还不错，人长的很漂亮，能说会道，说实话内心还挺欢喜，可是渐渐的才知道她有多恶心。

1.尖酸刻薄，势利眼极强。本身自己也不是出身多么高贵的家庭，但是言谈举止间对于普通家庭的孩子有种鄙视，但是如果遇上那种家庭条件很好的，比如政府领导、有钱人的孩子，那么就是一副舔狗模样。有一位来自农村的同事要辞职，她就在办公室里跟别人说，“越是这种穷酸命，越事情多！”当时，我们几个农村出来的人，听的内心十分不爽。

2.唯利是图，为求上位不择手段。年纪轻轻能干上领导，本来以为是凭本事，后来发现果然是“凭本事”。浪姐和公司上层领导有不正当关系，是大家都知道的事。凭着这层关系整天在公司作威作福，可以说啥事都想插上一棒子，不以为耻，反以为荣。说的很经典恶心的话“一些人还整天说我，分明就是嫉妒，就她们长的那种丑b样，爬男人床上都被踹下来！”

3.推卸责任，以坑害同事为乐。部门里只要是工作出了问题，绝对都往同事们身上推，从来不会承担责任，只要跟她共事过的，基本都背过她的锅。有一次她联系的项目出了问题，硬生生的转嫁到了副总的身上，最后副总还受到的公司处罚。浪姐心理极不健康，看到别人被领导批评或者受到处罚她反而很开心。典型的以坑害别人找快感。

4.啰啰嗦嗦，占用大家时间。浪姐说起话来滔滔不绝，一件很简单的事情反反复复能说几个小时。平时的每天例会都是快下班时候开，其他部门简单总结部署后，基本到点都能结束。只有她，每天啰啰嗦嗦，没事的时候都能扯上一个多小时后才下班，有点事情的话能说到晚上九十点，让人苦不堪言。印象很深刻的一件事，一位同事因为点事情她找去谈话，从下午上班一直谈到晚上十点多。

总之，恶心的人就是那种心理不健康的人。很幸运已经不在那家公司工作了，真是再也不希望遇到这样的女人。

40多岁的女领导，逼的自己老公提出离婚，逼的下属主动辞职，算不算很过分？当然，这名女领导并没有做离经叛道的事，只是假装很勤奋。

我是@职场取经阁，分享下我身边人的经历，希望能够对大家有一定的帮助。

王大哥是我当兵时候的老领导，为人能干有魄力，是我心目中非常认可的老大哥。

王大哥干到副营的时候，强烈要求转业了，转业的理由很简单，为了家庭团圆。

王大哥转业安置的很好，被安排在了体制内单位，并且留在了机关工作。可以说，这种安排是我们求之不得的。

然而，转业一年后，王大哥便辞职了。听到这个消息，我很意外，因为我知道王大哥的家庭并不富裕，辞职创业是不可能的，难道王大哥工作上犯了原则性错误？

抱着这种想法，我专门去了一趟王大哥所在的城市，和王大哥推心置腹聊了一夜，才了解了真相。

原来，这一切，都和一名女领导有关。

看了你写的内容，看来你职场一点经验没有，也很不懂规矩。可以说有些事是自己造成的。捐款的事，你应该先请示报告大领导同意后在实施，同时你自己要想到这领导会想法，也不去沟通，这是不尊重。另外，离婚的事，领导有难言之隐，你不理解，还一直摧要，难道没有想到是否领导有什么原因吗？这是工作方法问题。你在这个敏感岗位，又是大领导带来的人，有点飘吧！

到此，以上就是小编对于家庭教育论文选题ppt的问题就介绍到这了，希望介绍关于家庭教育论文选题ppt的4点解答对大家有用。